復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，企業(yè)如何做好新冠肺炎防護的攻略

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。各企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，結(jié)合新冠肺炎疫情防控情況，認真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前以及生產(chǎn)過程中防護、疫情應(yīng)對、個體防護等疫情防控措施。

1、建立返崗員工健康卡制度

切實掌握本企業(yè)員工流動情況，從疫情重點地區(qū)返回或接待過疫情重點地區(qū)人員的員工落實居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天的措施，期間不能外出，做好自我體溫監(jiān)測等身體狀況觀察，無不適癥狀后再進入企業(yè)工作；疫情非重點地區(qū)的節(jié)后返工人員及隔離滿14天的人員，所有員工在首次進入企業(yè)復(fù)工前做好登記。發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)的防控措施。

2、加強員工健康監(jiān)測

對需要隔離的員工，在家或集中隔離點每日進行2次體溫監(jiān)測；對符合要求可以進入企業(yè)復(fù)工的員工，每次進入單位廠區(qū)前，應(yīng)進行體溫檢測，用人單位應(yīng)在單位廠區(qū)入口設(shè)立體溫檢測點；入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進行2次體溫檢測，可選用紅外體溫槍、耳溫測試儀等測量儀器。設(shè)立發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀告知電話并保持暢通，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。

3、加強防控知識培訓(xùn)

企業(yè)充分利用單位宣傳欄、公告欄、微信群、單位網(wǎng)站等開展多種形式新冠肺炎和呼吸道傳染病防治知識健康宣教，使管理人員和一線職工充分了解健康知識，掌握新冠肺炎的防護要點，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。

4、建立進出企業(yè)人員登記管理制度

在新冠肺炎流行期間，應(yīng)當(dāng)盡可能減少不必要的人員進出并加強對來訪人員體溫檢測、佩戴口罩和登記等工作。針對外來人員，詢問來源地、單位及接待疫情重點地區(qū)人員情況，對來自疫情重點地區(qū)或接待過疫情重點地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其進入廠區(qū)；對其他人員，進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入廠；對沒有佩戴口罩的外來人員，發(fā)放符合要求的一次性使用醫(yī)用口罩。

5、發(fā)揮醫(yī)務(wù)室的作用

一些廠區(qū)會有自己的醫(yī)務(wù)室，這時可以注意調(diào)配必要的藥物和防護物資，以滿足疫情防控需要。配合疾控機構(gòu)規(guī)范開展病例流行病學(xué)調(diào)查和密切接觸者的隔離觀察、追蹤管理。沒有設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)應(yīng)當(dāng)與就近的醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系。

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